AliveLearning™:

un blended learning innovativo.

Abbiamo sviluppato una metodologia di blended learning particolarmente efficace e innovativa. 

L’abbiamo chiamata Alive Learning™.

L’efficacia di questa metodologia blended è legata alla presenza costante del coach.
Perché una persona motivata a crescere in uno specifico ambito, raggiunge il massimo risultato possibile se può contare sulla presenza di un’altra persona,  più esperta, che lo segue nel percorso e ricopre particolari funzioni: 
esempio, guida, insegnamento, sostegno, sfida.

Come in ogni percorso di blended learning, la tecnologia diventa alleata: è il mezzo tramite il quale il coach può comunicare e costruire relazioni con i learner.

Gli elementi chiave dell’AliveLearning™:

blended learning
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Il processo di costruzione di un percorso in AliveLearning™:

blended learning

1. Individuiamo il coach: il coach può essere un esperto con il quale fare partnership oppure un esperto interno all’azienda cliente. 

2. Progettiamo il percorso: insieme al coach, definiamo gli obiettivi, costruiamo il programma e individuiamo gli strumenti da usare nel percorso blended. Se il coach è interno all’azienda cliente, è formato alla metodologia AliveLearning™.

3. Dalla teoria alla pratica: il coach gestisce il percorso e stimola i partecipanti in momenti di confronto per portare quanto appreso nel proprio ambiente di lavoro. 

L’AliveLearning™ è una metodologia applicabile a qualsiasi esperienza d’apprendimento, in qualsiasi area.

Per maggiori informazioni, siamo a vostra disposizione!

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