Per sopravvivere all’irrilevanza, i lavoratori sapiens che erano meri esecutori di un compito devono oggi evolvere ad isapiens, e mettere in gioco tutte le loro abilità umane, personali e professionali.

Come può cambiare la formazione in un tempo in cui i lavoratori sono e saranno sempre più dei Learning Animals?

In questa seconda tappa condivideremo le sfide che il ruolo del learning manager sta attraversando, facilitando il confronto tra alcune delle principali organizzazioni toccando temi di innovazione (#digitalizzazionedeiprocessi #digitaldisruption #digitalLearning) e cambiamento (#yourevolution #learningworkers #futureskills).

Un nuovo format, un pranzo riservato a porte chiuse, pensato da HRC per accompagnare sempre meglio i manager nella propria crescita professionale, aiutandoli a far luce ed affrontare le sfide presenti e future, riflettendo sulla complessità ed identificando le opportunità di crescita professionale. 

17 Settembre 2019
Clubhouse Brera,
Foro Buonaparte 22, Milano.

Conversazioni con:

Monica delle Cave
Responsabile L&D – AUTOGRILL

Marco Manetti
HR Talent Acquisition & Development Director – COSTA CROCIERE

Monica Neboli
Innovative metodologies Manager and Corporate Coach – ENI

Lucas Fabbrin
Learning & People Development Senior Manager – MONCLER 

Clemente Perrone
CHRO – SIRTI

Maura Nespoli
Chief of Global Talent Acquisition, Talent Management e People development – PRYSMIAN

Adriana Gea
Corporate Head of People Development, Recruitment, Compensation and Learning. – SAIPEM

Marco zuccarini
Head of Academy – ZURICH

 

Modera:

Michelangelo Ferraro
CEO – ISAPIENS

Per informazioni in merito all’evento: paola.crippa@isapiens.it