L’età media dei lavoratori si alza sempre di più, l’età pensionabile slitta di continuo, le nuove generazioni sono sempre più lanciate e promettenti: risultato? Per la prima volta, in azienda, convivono 4 generazioni diverse. Diverse per valori, obiettivi, linguaggi, sensibilità. E ben presto faranno il loro ingresso nel mondo del lavoro i Nativi Digitali, ampliando ulteriormente il gap generazionale.

Gli over 50 rischiano di sentirsi messi in un angolo e le organizzazioni si sentono spesso impotenti di fronte a collaboratori demotivati, frustrati e chiusi in loro stessi.

La soluzione c’è: si chiama Active Aging, e ha l’obiettivo di incentivare la vita produttiva anche in età avanzata, attraverso il contributo sociale, economico, fisico e culturale alla società.

21 Maggio 2019
Roma, Pontificia Università della Santa Croce
piazza di s. Apollinare, 4 

Programma:

17:00 accredito partecipanti visita guidata

17:30 visita guidata alla Basilica di Santa Croce in Gerusalemme e all’Università Pontificia

18:00 accredito (non partecipanti alla visita guidata)

18:30 benvenuto e apertura lavori

18:45 APPROFONDIMENTO TEMATICO-  Alberto Mattiacci – Professore Ordinario di Economia UNIVERSITA’ LA SAPIENZA

19:00 Tavola rotonda

19:45 INTERVENTO  – Tiziano Treu – Presidente del Comitato Scientifico – AGILIUM WORLDWIDE ITALY

20:00 Aperitivo di Networking.

Apertura lavori:

ROBERTO SANTORI
Direttore Generale CHALLENGE NETWORK

ALBERTO BELLONI
Managing Partner BELLONI & ASSOCIATES

Intervengono:

ALESSANDRO BERNARDINI
HR Director & Organization POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO

ALESSANDRO MERLINO
People & Transformation, Senior Vice President GRUPPO LOTTOMATICA

VALERIO VITOLO
NFE Southern Europe HR & Italy HR & Legal Director, NOMAD FOODS EUROPE

TIZIANO TREU
Presidente del Comunicato Scientifico AGILIUM WORLDWIDE ITALY

Approfondimento tematico e moderatore:

ALBERTO MATTIACCI
Professore Ordinario di Economia UNIVERSITÀ SAPIENZA, partner CHALLENGE NETWORK

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