In questo momento particolare, in cui le competenze assumono un valore ancora più importante per la nostra collettività, anche la formazione rischia di subire una brusca frenata. Per questo isapiens ha creato una soluzione che fornisce un supporto continuo ai Team HR e L&D per aiutarli nella gestione del lavoro da remoto e per supportarli attraverso un nuovo kit di competenze utili al rientro in ufficio.

ISAPIENS SUPPORTA LA FORMAZIONE DELLE SKILLS UTILI PER GESTIRE L’IMPATTO DEI CAMBIAMENTI E DEL RIENTRO AL LAVORO.

Gli uffici, le realtà aziendali e i rapporti professionali sono destinati a cambiare. E con loro cambieranno anche le richieste delle aziende. Dalla creatività, all’importanza dell’innovazione passando per  una migliore gestione dello stress allenando  l’agilità cognitiva ed il pensiero critico fino ad arrivare ad un percorso per il benessere digitale, isapiens mette a disposizione delle aziende un learning kit per allenare le competenze più richieste nel post emergenza.

La modalità di erogazione presenta 3 diversi livelli:

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