Innovation Shift
L’innovation shift è la capacità di reagire prontamente e positivamente alle spinte trasformative del mercato o della professione.
Oggi, innovare significa:
Acquisire un vantaggio competitivo.
Coinvolgere maggiormente la popolazione aziendale.
Far crescere l’azienda.
Fidelizzare il proprio pubblico.
Innovare però non è sempre facile: è necessario affinare gli strumenti mentali, tecnici e comportamentali per poterlo fare al meglio. Perché l’innovazione è un processo che richiede un coinvolgimento dell’intero modello lavorativo e che può riguardare ambiti molto differenti tra loro. Ad esempio:
- l’adozione di nuovi strumenti tecnologici;
- l’introduzione di nuove procedure, tecniche o metodologie;
- la variazione degli schemi lavorativi;
- la ristrutturazione dell’organizzazione;
- l’ampliamento delle responsabilità di alcuni ruoli;
- lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi o divisioni;
- l’acquisizione di nuove competenze.
METODOLOGIA
I programmi di Innovation Shift di isapiens rispondono all’esigenza delle persone e delle organizzazioni di evolvere a livello tecnologico, metodologico, organizzativo, procedurale. Di acquisire una propensione alla reattività e alla trasformazione, aggiornando gli schemi mentali e adattandoli.
E grazie al ricorso al metodo dell’AliveLearning™, i percorsi vengono costruiti specificamente da learning coach esperti, che diventano i referenti e i motivatori di tutti gli utenti.
TECNOLOGIA E CONTENUTI
Attraverso una piattaforma digitale avanzata, i coach guidano i partecipanti in un percorso efficace, che si può compiere nei tempi e nei modi che ogni persona preferisce e attraverso uno o più dispositivi di connessione (computer desktop, portatili, tablet, smartphone.).
Il confronto con il coach e la fruizione di contenuti selezionati tra la migliore produzione di video e documenti dei nostri partner nazionali e internazionali rende ogni programma di Innovation Shift di isapiens davvero coinvolgente, concreto e funzionale.
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